Hands-on HR-professional

Wie zijn wij?

Fakton is een onafhankelijk platform van ondernemingen dat complexe financiële, strategische en ontwikkelvraagstukken van publieke en private partijen begeleidt in het domein van vastgoed, ruimte en energie. Met slimme oplossingen en door de juiste samenwerkingen te smeden, versnellen wij de transitie naar leefbare gebieden voor iedereen en brengen wij projecten en kapitaal bij elkaar. Wij verbinden marktpartijen met overheden en professionals met projecten en dat alles binnen het domein van de gebouwde omgeving. Al ruim 40 jaar lang.  

Bij ons doet jouw werk ertoe. Binnen onze open en ondernemende cultuur hebben we een gezamenlijke drive om actuele en maatschappelijk relevante uitdagingen op te lossen. We werken in een hecht en divers team van ambitieuze professionals waarmee we keer op keer het beste uit onszelf halen. Dat doen we mede dankzij uitdagende opdrachten, gerichte opleidingsprogramma’s en jaarlijkse teamuitjes. Fakton werkt op landelijke schaal vanuit het WTC in Rotterdam en telt ongeveer 65 medewerkers. Daarnaast hebben wij zo’n 40 interimmanagers die vanuit Fakton Executives aan diverse opdrachten meewerken. Als werkgever zijn we alweer voor het zesde jaar op rij een Great Place to Work.  

Wat ga je doen?

Als HR-professional binnen Fakton maak je samen met acht collega’s deel uit van het Corporate Staf team. Een team dat met centraal georganiseerde services verantwoordelijk is voor de ondersteuning aan de verschillende Fakton-ondernemingen. Onder leiding van de voorzitter van Fakton, Anne van Eldonk, houd jij je zelfstandig bezig met allerlei HR-vraagstukken, met focus op operationeel-tactisch niveau. Je werkt nauw samen met het team Finance en met de HR-aanspreekpunten binnen de ondernemingen. Er is ruimte om op termijn door te groeien naar meer strategisch niveau.  

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden: 

• Je ondersteunt initiatieven voor organisatieontwikkeling en maakt vanuit onze kernwaarden en de doelstellingen van de business  een vertaalslag naar jouw vakgebied
• Je ziet toe op de juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten en Wet Verbetering Poortwachter); 
• Je adviseert de partners en HR-aanspreekpunten binnen de ondernemingen gevraagd én ongevraagd;  
• Je bent verantwoordelijk voor (samenwerking op) de volgende HR-processen: 
• Je bewaakt of onze arbeidsvoorwaarden nog marktconform zijn en je doet voorstellen ter verbetering; 
• Je organiseert het wervings- en selectieproces en begeleidt de in-, door- en uitstroom van onze collega’s; 
• Je bent contactpersoon voor diverse studieverenigingen waarmee wij samenwerken voor onze recruitment events; 
• Je verzorgt de personeelsadministratie: stelt arbeidsovereenkomsten op, verzorgt in- en uitdiensttredingen, personeelsmutaties, stelt brieven op, verwerkt personeelsgegevens in diverse systemen en bewaakt het mobiliteitsbeleid;
• Je denkt mee over passende opleidingsprogramma’s en organiseert deze samen met de ondernemingen.

Wie ben jij?

• Jij bent leergierig, verbindend, daadkrachtig en energiek; 
• Je hebt een universitair werk- & denkniveau: een afgeronde studie op het terrein van bijvoorbeeld organisatiewetenschappen, bedrijfskunde of HRM; 
• Jij bent analytisch, organisatie-sensitief en vanzelfsprekend een sparringpartner; 
• Je bent onafhankelijk in je oordeelsvorming; 
• Je bent probleemoplossend, hands-on, je werkt goed samen en  weet draagvlak te creëren; 
• Jij hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare, brede HR-functie;  
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Wat we bieden? 

• Een vaste baan voor 28-32 uur per week;  
• Een uitstekende pensioenregeling bij ASR (Doen Pensioen) naast je uiteraard goede salaris; 
• 8% vakantietoeslag, een variabele beloningsregeling en 25 vakantiedagen (en mogelijkheid om erbij te kopen); 
• Een laptop, telefoon, vergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;  
• Een prettig kantoor op de 22e etage van het WTC Rotterdam met onbetaalbare vergezichten; 
• Een flexibele organisatie waar je invloed hebt op waar en wanneer je werkt;  
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere bij onze Fakton Academy; 
• Fijne collega’s en een werkgever die voor het zesde jaar op rij een Great Place to Work is; 
• Gezellige Fakton sport-, teamuitjes en een jaarlijkse studiereis.